Gepubliceerd op dinsdag 5 juli 2022
IEF 20816
Rechtbank Limburg ||
8 jun 2022
Rechtbank Limburg 8 jun 2022, IEF 20816; ECLI:NL:RBLIM:2022:6470 (P-P Consult Rct tegen Mr. Jobs), https://ie-forum.nl/artikelen/verwarring-tussen-handelsnamen-valt-niet-te-duchten

Uitspraak ingezonden door Arjen Schram, Wieringa Advocaten.

Verwarring tussen handelsnamen valt niet te duchten

Rb. Limburg 8 juni 2022, IEF 20816; ECLI:NL:RBLIM:2022:6470 (P-P Consult Rct tegen Mr. Jobs)  In deze procedure staan de handelsnamen "Mister Jobs" en "Mr. Jobs" tegenover elkaar. Eiseres exploiteert een uitzendbureau onder de naam Mister Jobs en is gevestigd in het Gelderse Rheden. Gedaagde exploiteert eveneens een uitzendbureau onder de naam Mr. Jobs en is gevestigd in het Limburgse Maasbracht. Eiseres vordert een verbod op het gebruik van de jongere handelsnaam Mr. Jobs. De rechtbank oordeelt dat de bestanddelen “Mister” en “Jobs” veelgebruikte aanduidingen van louter beschrijvende aard zijn, die het daarom met een beperktere beschermingsomvang zullen moeten doen. De rechtbank komt tot het oordeel dat de handelsnamen weliswaar auditief en begripsmatig met elkaar overeenstemmen, doch dat de overige omstandigheden ertoe leiden dat verwarring niet valt te duchten.

4.4. De rechtbank stelt voorop dat het hier gaat om twee Nederlandse partijen die zich voor hun handelsnaam van de Engelse taal bedienen. Vanuit auditief opzicht is er geen verschil tussen de handelsnamen. In beide namen komt het woord “jobs” en (een afkorting van) het woord “mister” voor, dat zowel in het geval dat het volledig is  uitgeschreven als dat het is afgekort hetzelfde wordt uitgesproken. Begripsmatig stemmen de handelsnamen ook overeen aangezien daaraan moeilijk een andere betekenis kan worden toegekend dan “een onderneming op het gebied van arbeidsbemiddeling”. Dat Mr. Jobs B.V. zich formeel nog bedient van de toevoeging B.V. maakt hier geen verschil omdat die toevoeging in het dagelijks (spraak)gebruik niet gebezigd wordt. Daarmee is echter niet gezegd dat de handelsnaam van P-P Consult Rct B.V. voor bescherming op grond van de Handelsnaamwet in aanmerking komt. Visueel is namelijk wel de nodige afwijking waarneembaar. De beide websites kennen een sterk van elkaar afwijkende vormgeving zodat van verwarring op dat vlak niet snel sprake kan zijn. Ook de schrijfwijze wijkt af. Waar P-P Consult Rct B.V. zich bedient van het woord “Mister” gebruikt Mr. Jobs B.V. de afkorting “Mr.”. De rechtbank heeft hier ook oog voor het gegeven dat de woorden (en afkorting) “mister”, “Mr.” en “jobs” veelgebruikte aanduidingen van louter beschrijvende aard, zijn die het daarom met een beperktere beschermingsomvang moeten doen. In beginsel zullen andere partijen zich dan ook mogen bedienen van dergelijke beschrijvende aanduidingen in hun handelsnaam mits er gezien de overige elementen van die handelsnaam geen verwarring te duchten is.

4.5.3. Het voorgaande leidt tot de slotsom dat de door partijen gebruikte handelsnamen weliswaar auditief en begripsmatig met elkaar overeenstemmen, doch de overige omstandigheden - zoals de hierboven reeds besproken geografische reikwijdte, bedrijfsactiviteiten en het visuele onderscheid - brengen de rechtbank tot het oordeel dat verwarring niet te duchten is. Dat betekent dat de vordering tot staking van het gebruik van de door Mr. Jobs B.V. gebezigde handelsnaam zal worden afgewezen. De in dit verband tevens gevorderde verklaring voor recht zal daarom eveneens worden afgewezen.