Mr. Job: Dé vernieuwde vacaturebank voor juridische functies
Mr. Job is de naam van de vernieuwde vacaturesite van Mr. Volgens uitgever Charley Beerman, is de belangrijkste USP van Mr. Job de hoeveelheid traffic die de site Mr. Online maandelijks genereert. “Anders dan sites die zich uitsluitend op vacatures richten, biedt Mr. elke dag relevant juridisch nieuws. Mr. is met maandelijks 80.000 unieke bezoekers dan ook de grootste generieke juridische site van Nederland.” Beerman weet heel goed dat de bezoekers van Mr. Online niet allemaal actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar ze kunnen natuurlijk wel geattendeerd worden op een nieuwe job. “Dan gaat het vaak om juristen die het gewoon goed doen bij hun huidige werkgever, niet actief zoeken en daarom niet worden bereikt door vacaturesites. Door het grote latente bereik van Mr. Online hebben werkgevers op Mr. Job de hoogste kans op kwalitatief hoogwaardige respons.”
Iedereen kent natuurlijk het magazine Mr. en de website Mr. Online. Met zo’n 12.000 abonnees op het magazine en 80.000 maandelijkse bezoekers op de website is Mr. in de loop der jaren uitgegroeid tot een zeer vooraanstaande bron van informatie over alles wat de juridische wereld in Nederland bezighoudt. Al vanaf de start van het blad en de website is loopbaan een belangrijk onderdeel van de formule. Met de steeds krapper wordende arbeidsmarkt voor juristen wordt het steeds belangrijker voor werkgevers om een goede marketingmix te vinden.
Mr. speelt daarop in met het aanbieden van een combinatie van on- en offline producten. Een magazine (zes keer per jaar), een website met dagelijks nieuws, een wekelijkse nieuwsbrief en twee andere nieuwsbrieven (Snelrecht en Beter Werk) die elke maand verschijnen. De Mr.-vacaturebank is onlangs ingrijpend vernieuwd en sterk verbeterd en heet vanaf nu Mr. Job. Met de slogan "Top Job? Mr. Job" is de vacaturebank afgelopen najaar live gegaan. De website richt zich op werkgevers die hun vacatures willen plaatsen, en op werknemers die op zoek zijn naar een nieuwe job. De vacaturebank van Mr. heeft een nieuw uiterlijk, nieuwe functionaliteiten en dus een nieuwe naam: Mr. Job. De herkenbaarheid van de Mr.-vacaturebank is daarmee sterk vergroot. De belangrijkste vernieuwing is dat het plaatsen en afrekenen van vacatures vanaf nu geheel do-it-yourself is.
